一、拓展就业市场。负责拓展并维护与各地人社部门、用人单位及社会组织招聘服务机构的长期合作关系，积极开拓毕业生就业市场。
二、深化访企拓岗。精准对接重点领域、重点行业企业需求，积极推进“访企拓岗”促就业专项行动，挖掘高质量就业岗位和实习机会。
三、完善信息发布。负责收集、整理、审核并发布各类招聘信息、就业政策与基层就业项目等，建立健全毕业生就业信息体系。
四、组织招聘活动。负责统筹规划、组织安排校内外大型双选会、行业性专场招聘会、区域性供需见面会及日常校园宣讲会。
五、维护信息平台。负责学校就业信息网、贵财招就微信公众号、就业管理系统中招聘平台的建设、日常维护、功能优化及信息安全管理，提升信息送达效率。
六、建设企业资源库。负责用人信息库的建设、更新与动态管理，开展用人单位满意度调查与关系维护。
七、推广国家平台。负责宣传、推广和指导毕业生使用教育部“国家大学生就业服务平台”等官方资源。
八、完成领导交办的其他工作。